Familieforfatning

Hvad gør familieejerskab komplekst, og hvorfor kræver det særlig opmærksomhed?

Lige så givende som det kan være for en familie at have et fælles ejerskab i en familievirksomhed, lige så udfordrende kan det være for familien at bevare den gode stemning og det gode sammenhold.

Familieejerskab af virksomheder udgør en særlig dynamik, der kombinerer følelsesmæssige bånd med forretningsmæssige beslutninger. Den kombination kan give anledning til komplekse udfordringer, der ikke opstår i virksomheder, hvor familien ikke er involveret i beslutningstagningen.

Udfordringer som uenigheder om mål og retning, hvem der kan eje, hvem der skal lede, hvem der skal drive, ansættelse af familiemedlemmer, udbyttepolitik, om virksomheden skal sælges, hvornår der skal ske et generationsskifte osv., kan alle sætte sammenholdet under pres – og dermed også virksomheden, hvis de ikke håndteres i tide. Med en familieforfatning kan I sætte tydelige rammer om jeres fælles formål og dermed give jer selv de bedste forudsætninger for at håndtere og navigere gennem de udfordringer, der typisk opstår i familieejede virksomheder.

Familieforfatning fastlægger fælles fundament for familien og forretningen

Med tydelige værdier, vision og ejerstrategi kan I skabe et fælles mål for familien og fastlægge grundlaget for det fælles ejerskab. Processen med en familieforfatning giver jer mulighed for tale om jeres drømme og ønsker og samtidig pege på de emner, der er vigtige for jer som familie at tage fælles stilling til. Hvad ønsker I at værne om, hvordan vil I beskytte det bedste, I har, hvordan vil I opnå nye mål, og hvad skal der til for at sikre jeres fælles formål og drømme. Familieforfatningen giver jer netop muligheden for at samskabe et fælles fundament for familien og forretningen og derved sikre sammenhængskraft for flere og fremtidige generationer.

Skaber en familieforfatning værdi for familien?

De bedst performende familieejede virksomheder har formaliseret klare retningslinjer for familiemedlemmers rolle og ansvar. Disse familier har rammesat møder i forskellige fora, hvor familien diskuterer såvel forretnings- som familiemæssige anliggender. Det er vores erfaring, at sådanne møder skaber stor værdi, ikke blot for familierne (familiedynamikken), men også for familievirksomheden (ro om strategien). Der skal tages hånd om planlægningen og eksekveringen af disse møder – og dette sikres med en klar governancemodel i familieforfatningen. Her vil det også fremgå, hvorfor de bør prioritere møderne, formålet med møderne, hvilken værdi de skaber etc. Netop formålet er et meget centralt emne for familieejede virksomheder. Et stærkt fælles formål skaber indlevelse, engagement og mening for familien bag virksomheden. Med en familieforfatning kan I som familie lægge fundamentet for langvarig succes for jeres virksomhed og samtidig skabe eller sikre en god familieharmoni. I BDO forstår vi, at hver families situation er unik, og derfor tilbyder vi altid skræddersyede løsninger, der passer til jeres familievirksomhed og jeres specifikke behov og mål. Det er netop i disse skræddersyede løsninger, jeres familieforfatning vil blive udformet.

Rådgivning til alle livets faser

Når du tager del i en familiejet virksomhed, vil du livet igennem opleve forskellige faser, som på hver deres måde kan påvirke dig og din rolle i familien og i forretningen.

Vi tilpasser vores ydelser til og guider dig bedst igennem disse livsfaser. Altid med øje for både familien og forretningen. Herunder har vi listet nogle af de livsfaser, som du og din familie skal have særlig opmærksomhed.

Familieforfatning