Michelle Eskildsen
Hvad gør familieejerskab komplekst, og hvorfor kræver det særlig opmærksomhed?
Lige så givende som det kan være for en familie at have et fælles ejerskab i en familievirksomhed, lige så udfordrende kan det være for familien at bevare den gode stemning og det gode sammenhold.
Familieejerskab af virksomheder udgør en særlig dynamik, der kombinerer følelsesmæssige bånd med forretningsmæssige beslutninger. Den kombination kan give anledning til komplekse udfordringer, der ikke opstår i virksomheder, hvor familien ikke er involveret i beslutningstagningen.
Udfordringer som uenigheder om mål og retning, hvem der kan eje, hvem der skal lede, hvem der skal drive, ansættelse af familiemedlemmer, udbyttepolitik, om virksomheden skal sælges, hvornår der skal ske et generationsskifte osv., kan alle sætte sammenholdet under pres – og dermed også virksomheden, hvis de ikke håndteres i tide. Med en familieforfatning kan I sætte tydelige rammer om jeres fælles formål og dermed give jer selv de bedste forudsætninger for at håndtere og navigere gennem de udfordringer, der typisk opstår i familieejede virksomheder.