BDO Economics

For mange familievirksomheder er generationsskiftet en af de vigtigste begivenheder i virksomhedens levetid. Men mens den afgående generation ofte har mange års erfaring og indgående kendskab til virksomheden, står den næste generation over for en helt særlig opgave: At finde sin egen rolle som ejerleder. At overtage en familievirksomhed handler nemlig om meget mere end økonomi og drift. Det handler også om relationer, forventninger, ansvar og balancen mellem at videreføre en arv og skabe sin egen retning.

Mange virksomhedsejere bruger årtier på at opbygge deres virksomhed, men langt færre har en plan for, hvad der skal ske, hvis de pludselig ikke længere kan drive den. Sygdom, uarbejdsdygtighed eller dødsfald kan på kort tid skabe usikkerhed blandt medarbejdere, kunder, samarbejdspartnere og familien. Derfor kan et virksomhedstestamente være et vigtigt redskab til at sikre virksomhedens fortsatte drift og skabe tryghed for både ejere og pårørende.